性格検査

2006年11月14日
この間から、しつこく転職関係のチラシなどをチェックしているのだけれど、やはり自分には無理っぽい。

年齢のせいなのか、キャラクタのせいなのか、あるいはまともにキャリアを重ねてこなかったせいなのか、分らないけれど(たぶん全部)、応募するところ、応募するところ、全滅なのでまいる。

ひやかしでメイルを送ったヤマ××パンの工場さえ、返事が無い。名前と年齢と住所しか書かないフォームなので、引っかかったのは、やっぱり年齢なのかなぁ、と思って、人格を否定されたわけでは無い、と思えるのがちょっと気休めなのだけれど。

最近は、SPIテストとか、性格検査みたいなのが、就職試験の場でよくやられる。
先日読んだ、「ニッケル・アンド・ダイムド」にも出てきたから、またしてもアメリカからのアイデアなのだろう。

「こういう場合、あなたは会社に報告しますか?」みたいな心理テストで、会社に対する忠節度や、本人の性格が分るらしい。
同じような質問が繰り返し出るので、偽ろうとしても駄目みたい。

このテストも私は苦手かも。反抗的な性根は隠せないよね。

就職試験に採用されて、私はまだ必要とされている、ちゃんとまともな人間だと見なされている、というお墨付きが欲しいだけなのだから(きっと)、そんな人間が受からないのは、当然なのだろうけれど。

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