退職は来月の半ば

辞める旨をＳＶに伝えたのは、８月６日だったと思うのだけれど、退職のフォームを貰ったのは１３日。
翌日から上司は休みに入り、入れ違いに今度は私が休みだから、結局まだ、提出していない。

「結局それ（辞職）でよいのか？　意思は変わらないのか？」みたいな事を言われ、ようするに、休職やら、勤務日を減らすみたいな選択肢も考えれば？、ということなのだろうけど、人のいう事を聞けない、そしてせっかちな私は、もう辞めるという方向にしか考えがいかず、「辞めます」と言ってしまった。

けど、退職は、来月の１５日になる、とのこと。
それまでが、針のむしろだなぁ、と思う。

それに、出来れば、派遣元には籍を残し、単に今の派遣先は辞める、という方向にしたかったのだけれど、貰った退職願いは、派遣元提出のフォーム。

こういった事も、事前に話したかったのだけれど、新宿の本社は、結局、採用試験と共同研修の日に行ったきりで、まるで話すことが出来なかったので、仕方がない。
て、私のやり方が上手でないのだろうけど。

働いていないと、不安がある。
働いたら働いたで、後悔すると思う。
自分で自分が何をしたいのか分らない。

今年は、３月まで前職で働いて、その後、失業保険、そして早期就職手当ての支給があり、また、今回の職場も約４ヶ月いたわけだから、しばらく休んでも収支は合う。
休むべきとも思う。

長いこと英語を勉強してきて、そのくせ、まともにアメリカには行ったことが無かったので、これを機にニューヨークへ行ってみるのも良いかもしれない。

ただ、個人的には気分は国内、なのだけれど。