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三ヶ月ちょっとで辞めた前職の派遣会社が募集していた某仕事にエントリーする。
年明け早々に面接。
中学入試並みに難しい一般常識テストとタイピングテストをまた受けなければならない（免除出来ないか聞いてみたが、その度に受ける必要があると言われた）。

何をやっているのかな、私。

けれど、２０年近く勤めた前々職は、不満もあったけれど、本当に気に入っていたから、やっぱり好きな仕事に付きたいと思う。

今の仕事は、２ヶ月を過ぎ、仕事自体はやっと覚えてきた。
職場の雰囲気も、おばちゃまばかりなので悪くは無いと思う。
けれど、

・休憩室が狭く、席が無くて立っている人がいるほど混んでいることもある（オペレーション室もぎゅうぎゅう詰め）。
・トイレが２つだけ。
・休憩が短い。カウントダウンされるので、１秒遅れただけで注意を受ける。
・休みが取れない。有給も、代わりに休日出勤をしなければ駄目。
・ずっと同じ固定シフトだが、変更が出来ない。
・時給が安い。昇給も無い。インセンティブ制度が無いので、頑張っても頑張らなくても同じ。

・オペレータのお客様応対がゆるい。
　”ええ。ええ”とか、”もしもし？”　”ごめんなさい”など、普通のコールセンターでは許されないような言葉使いをしている。

などなど。

でも、何だろう。単に言い訳を並べ立てているだけのような気もする。

今回、応募した仕事は、前々職と同じ種類。
良さそうに見えるけれど、何分にもこの間、ここの派遣会社紹介の職を、短期で辞めてしまっているから、そんなんでまた応募だなんて、ムシがよく思われるかな、と思ったり。

でも色々動いてみようと思う。

本日のタイトルも意味不明ですね。
でも自分なりのカウントダウンです。