上手に話しを持っていかなければ

先日応募した某仕事は採用されなかった。
当然といえば当然だろう。
ここの会社から派遣された前職を、４ヶ月弱で辞めている前科があるのだから。

それでも面接時、「詳しいシフトは採用時の電話連絡で話し合いましょう」みたいなことも言われたので、少しは期待もしたのだけれど。
そうなると、しばらくは、今の会社で頑張らなければならない。

ということで、今、会社に電話をして、マネージャーが本日出社かどうか確かめた。
残念ながらお休みだとのこと。
けれど、副マネージャーが、何か用かと聞いてくれ、シフトの変更の件だと打ち明けると、マネージャーに伝えてくれるとのこと。感触としては悪くはなかった。

とにかく喋り通しの職場なので、今の連続シフトではとても喉が持たない。

採用以来、私は無遅刻無欠席。
苦情や案内ミスもない（他のオペさんはどうやらある様子）。
手数時間もセンター平均並になったので、そういったことを考慮してもらえたらな、と淡い期待。

けれど、本当はもう働きたくない。
というか、耕したり、困っている人をサポートしたり、といった、何か実のあることをしたいのだけれど。