仕事納め

明日は仕事納め。

先週Ａさんは月曜日に早退、火曜日は出勤、水曜日は祭日で休み、木曜日と金曜日は病欠をした。
果たして明日は出勤してくるだろうか。

月曜日は身も心もボロボロな感じで、ひどく暴力的な目つきをしていて怖かった。

ほんとうに”皆が”（私はこの”皆が”という言い方が嫌いだけれど）、彼女に愛想をつかし、彼女は総スカン状態になっている。
自分が呼んできたＫさんまでもというか、Ｋさんが一番彼女を攻撃し、この人はとても強い人なので言いにくいこともズバズバと言ってくれて、Ａさんは泣き出したこともあるそう。

ただ、これは嘘泣き。おそらく。いつものこと。
Ｋさんが「泣くな！」と一喝すると、それ以降はもう泣かないから。

やれやれ。どうしたらいいのだろう？
契約は三月まで。
あと三か月。

Ａさんはフル出勤の人だけれど週２日ぐらいの勤務にして、あとは有休を取ったり他の職場に派遣してもらったりしたほうがいいのかな、と思う。
うちの職場から完全締め出しするのも無理だし、第一会社はそんなことを考えていないだろう。彼女は仕事に関しては真面目だから。

ここの職場は過去にも色々あったみたいだけれど、どうしてこう問題続きなのだろう？　やれやれだ。

こういう「問題児」、「人格障害」みたいな人がいると、その反動で私はついつい「良い人」を演じてしまう。頑張ってしまう。頼りになるべく努力をしてしまう。私はそんな良い人でないし、いつかその皮が剥がれてしまうのでは？と思ってしまう。今は私のサイドにいる人もそのうち手のひらを返すのでは？と思う。
そして今のＡさんのように非難されるのでは？と思う。

私は本当に考えすぎ。
集団の中ではその他大勢になりたい。
”褒められもせず苦にもされず”みたいな。